1月12日，11名颍东区选派干部站到了一个特殊的舞台上——“比武擂台”，大家轮流上台晒成绩、比亮点、展形象，为乡村振兴添动力、增活力。

走上擂台的第一书记，有的来自省级单位，有的任职于市、区直部门，有的是连续两批留任的选派干部，对乡村振兴工作，他们都有自己的工作感悟和经验。


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“2022年，吴寨居集体经济收入达190.9万元，人均可支配收入达2.2万元！”正午镇吴寨居第一书记黄贤达一上台，就晒出了上一年度的好成绩，介绍了村集体与区乡村公司合作成立阜阳市第一家村级合资公司的发展故事。该公司的成立，不仅为集体经济发展注入资金活水，还带动群众就近就业，每年促进农户增收30余万元。

“村干部就是老中医，就像给人看病一样，发展乡村产业也要号脉问诊，找准病因、对症下药。”袁寨镇北照村第一书记、驻村工作队队长薛恒找准了北照村的发展路径，紧扣党建核心抓好基层组织建设，创新“连心卡”“连心本”做法，用心用情用力为民办实事。

新乌江镇周圩村第一书记、驻村工作队队长宋斌在比武中阐述了人才队伍的重要性。借助发挥职业教育平台作用，周圩村培养了一批有文化、懂技术、善经营、会管理的乡贤能人，搭建起社会工作和乡村建设志愿服务平台，支持和引导社会人才通过多种方式服务乡村振兴工作。

插花镇杨桥居第一书记、驻村工作队队长徐进超上台后道出了乡村振兴“新招数”。2022年，杨桥居集体合作社经营性收入突破770万元，净利润超200万元。

台上比拼火热，台下用心学习。

擂台也是讲台，看起来是一个人在讲，实则是整个村委的工作在接受“检阅”。同台的选手、台下的观众，大都是来自基层的乡镇干部，对他们来说，在经验交流中能够进一步提升工作能力和水平。

“通过这种形式，开阔眼界，学习先进村的经验做法，更好谋划新一年的工作。”新乌江镇李土楼村第一书记、驻村工作队队长王佳志坦言，这是一个展示工作的平台，也是一个学习的好机会。

“现场既感受到了压力，也看到了发展动力。”一名参赛选手告诉记者，每个村有共性，也有不同，大家在推动乡村振兴发展的道路上各出奇招，在成绩上也有差距，新的一年，将以擂台比武为契机，不断补齐短板，继续为乡村谋发展、为百姓谋福祉。

记者了解到，颍东区选派干部擂台比武活动从去年6月开展，全区51名选派干部全部参与。擂台比武的结果将作为选派干部、村党组织书记年度考核、评优评先的重要参考依据。

“通过搭建这一平台，让大家相互学习借鉴，形成‘比学赶超、创先争优’的良好氛围，既传递压力，也增添动力。”颍东区委组织部负责同志表示，将常态化开展选派干部、村党组织书记擂台比武活动，建立交流比学、好差评比、座次排名的竞争机制，不断激发村（社区）党组织“一线施工队”作用，助推乡村全面振兴。

关键词： 第一书记 集体经济 新乌江镇