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为持续深入贯彻落实省分行党委关于推进“领航工程”的相关工作要求和部署，满足当前二级支行长人才优化选拔使用的基础上，进一步强化优秀年轻干部培养选拔的梯次储备，近期，邮储银行阜阳市分行在全行组织开展2022年度二级支行长人才库选拔入库工作。

本次选拔工作由该市分行党委统一领导，成立工作领导小组，负责本次选拔的组织领导工作。选拔工作的具体组织实施工作由领导小组办公室负责，主要职责包括确定相关规则并发布通知、组织报名、资格审核、组织面谈与测评、综合初评、提交审议、材料归档等。领导小组监督工作组负责选拔工作的全程监督，主要职责包括对选拔工作全过程进行监督，受理干部员工信访举报并及时进行核查处理。

本次人才库选拔，得到分行广大青年员工的热情参与。面试者结合本身岗位实践和日常思考，真诚坦荡，各抒己见，观念碰撞，畅谈经营发展管理的得与失，同时提出自己的想法和建议。

本次二级支行长人才库选拔，既是对该分行青年员工的一次业务知识、专业素养的现场检验，又是多渠道、多层次发现和培养优秀青年人才的重要途径，更是该行立足当前、着眼长远，进一步拓展来源、优化结构、改进方式、提高质量，分层次推进人才梯队建设的重要举措，为全行持续发展提供了坚强人才支撑。（杨伟微）

关键词： 邮储银行 主要职责 干部员工