七月,美联储加息前景摇摆不定之际。劳动力市场再度奉上一份爆炸的“惊喜”,鹰派预期陡升。


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7月6日周四,美国ADP就业报告显示,6月美国私营部门就业人数经季节性调整后增加了49.7万人,为市场预期22.5万人的两倍多,远远超过前值27.8万。为2022年7月以来的最大月度增幅。

不过,年薪增长率为6.4%,较5月份的6.5%进一步放缓。

ADP首席经济学家Nela Richardson表示:

“面向消费者的服务行业在6月份表现强劲,推动就业岗位的创造高于预期。但这些行业的工资增长继续减弱,招聘可能在周期后期的激增后达到顶峰。”

分行业看,休闲和酒店业新增23.2万名员工,领跑整个私营部门,其次是建筑业,新增9.7万名员工,贸易、运输和公用事业新增9万名员工。

其他出现稳健增长的行业包括教育和卫生服务(7.4万人),自然资源和采矿(6.9万人)以及 "其他服务 "分类(2.8万人)。

与此同时,部分行业的就业数量出现了下滑。制造业减少了4.2万个工作岗位,而信息业减少了3万个,金融活动减少了1.6万个。

总的来看,在过去一个月中,美国服务业部门新增37.3万个工作岗位,而商品生产部门新增12.4万个工作岗位。

从规模上看,绝大部分就业增长来自员工少于50人的小企业,新增近30万个岗位,其次是50-500人的中型公司则贡献了18.3万个工作岗位,拥有超过500名员工的公司岗位数量减少了8000个。

本周五晚间,美国劳动部将发布市场更为关注的非农就业报告。

ADP就业报告被称为“小非农”,ADP报告的就业状况通常可以预测非农就业的变化。

(更新中)

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