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“这件线索如果由镇纪委核查，难度会很大，但有了协作区共同作战，很快便取得突破。”谈及纪检监察协作区发挥的作用，颍州区九龙镇纪委书记姚军赞不绝口。
不久前，颍州区九龙镇纪委接到一起反映辖区某村干部侵吞集体资产的问题线索，由于反映的问题时间久远，涉及人员多，案情复杂，且原村已与其他村居合并，案件查办难度较大。该区第三纪检监察协作区了解情况后，介入指导督办，组建工作专班，召开联席会议，强化分析研判，仅用13天时间，相关违纪人员便被立案审查。
为破解基层监督执纪力量薄弱、质效不高、人情干扰多难题，颍州区纪委监委持续深化基层纪检监察体制改革，今年7月，按照“就近整合、优势互补、利于工作”原则，成立3个纪检监察协作区，覆盖全区14个乡镇街道。
“协作区在区纪委监委领导和授权下开展工作，对镇村干部而言，更具有威慑力。”颍州区第二协作区办公所在地王店镇党委主要负责人表示。
为保证协作区工作统一，颍州区纪委监委探索出“365”模式，制度化、规范化推动协作区高质高效运转。“3”即明确协作区拥有监督检查、审查调查、廉政教育3项职责任务；“6”即以制度建设为抓手，建立《“区乡村”三级联动工作办法（试行）》《颍州区纪检监察协作区资料手册》等6项长效机制；“5”即以规范程序为依托，严格检举控告、问题线索管理、信访办理情况反馈等5项流程管控。
有模式对照，纪委监委各协作区定期组织所联系乡镇街道召开工作例会、联席会议，部署工作、听取汇报、会商研判，形成联动监督执纪工作格局。各协作区之间强化交流协作，对重点监督任务、特殊问题线索，由区纪委监委统一协调、统一配备力量，采取交叉、联合等方式提级办理，内外联动，“攥指成拳”，推动基层监督执纪由“单兵作战”到“合力攻坚”。
记者了解到，自2022年7月该区纪检监察协作区成立以来，截至目前，已开展监督检查16次，业务学习6次，召开联席会议2次，研判问题线索12件，了结信访5件。
“协作区的推进，有效激发了纪委监委内部效能，破解了基层监督执纪的难点问题。”颍州区纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续推进协作区规范化、标准化建设，充分发挥协作区作用，有效促进基层纪检监察工作提质增效。
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