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12月12日，2022年泰康第21届世纪圣典盛大举行，“世纪圣典”是泰康销售精英的最高荣誉殿堂，也是中国保险业持续时间最长的销售精英表彰盛会之一。2022泰康世纪圣典聚焦长寿经济与新职业HWP，打造新时代的健康财富企业家，带来保险行业发展新风向。

泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升认为，长寿时代一定是健康时代。百岁人生即将来临，人人带病长期生存。60岁以上的人消耗了50%以上的社会健康资源，其中75%的人具有慢病，所以大健康产业将成为推动经济发展的重要支柱产业，长寿时代也是财富时代。陈东升带领泰康保险集团在实践中探索长寿时代围绕人全生命周期的“长寿时代 泰康方案”，推出泰康三张名片：幸福有约+泰康之家+HWP。

2007年以来，泰康充分发挥保险主业优势，布局医养领域，致力于打造长寿、健康、财富三大闭环。创新性将虚拟保险产品和实体医养服务结合，推出“幸福有约”保险计划，一站式解决养老资金与养老资源两大问题。今年，推出“长寿有约、健康有约、财富有约、善寿有约”四大产品体系，发布以六大私享为核心的泰康高客服务体系，打造从个人到家庭到家族、全生命周期的泰康方案。

同时，泰康推出崭新职业健康财富规划师（HWP），跨保险、健康养老、财富管理三大领域，为中高净值客户及其家族提供全生命周期健康财富管理服务。

泰康人寿为HWP建立了完善的培养体系，配备完备的职业支持，使其尽享公司顶配资源，全方位赋能职业发展。HWP洞察中高净值人群对于医养康宁财富解决方案的全方位需求，不仅储备了跨越保险、医学、理财等多领域的专业知识，也形成了跨越时间和空间的综合方案。

2022泰康世纪圣典，既是泰康绩优代理人的最高荣誉殿堂，也是万千从业者思想交流的胜地，更加具象地呈现HWP职业的全貌，为HWP预备人员提供更多信息参考。

泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平表示，HWP的平均产能是普通代理人的8到10倍，他们已成为公司持续增长的新引擎，是公司的新名片，也是“长寿时代 泰康方案”坚定的践行者。陈东升董事长在世纪圣典演讲中表示，HWP要坚定从个人绩优到卓越团队，坚定做长寿时代的健康财富企业家。

关键词： 生命周期 财富管理 泰康人寿