AI崛起以来，往往因抢普通人饭碗而饱受诟病，但一项研究表明，AI可能会创造的就业岗位可能会令所有人意外。

伦敦帝国学院未来工作研究所最新发布的一份调查报告显示，在1012个样本企业中，


(相关资料图)

有79.2%的企业表示，已经采用AI、机器人或自动化设备来承担体力任务；

78.8%的企业表示，已经采用了AI、机器人或自动设备来承担非体力或认知任务。

另外，在864个至少采用一样新技术的样本企业中，

78%的企业表示，AI直接促成了新就业岗位的创造。

83%的企业说，新技术增加了对新技能的需求。

尽管情况确实如此，但仍有一些企业对AI持不太积极的看法。

在此次调查中，47%的受访企业表示AI已经削减了某些工作岗位需求。

今年6月份，原IMF首席经济学家、现任IMF第一副总裁的Gita Gopinath接受媒体采访时表示，ChatGPT等基于大语言模型的AI创新可能提高生产率和经济产出，但它们也带来“很大的”风险。

Gopinath指出，AI创新的不确定性很高，可那不代表我们有充足的时间能等下去，需要各国政府、机构和决策者在各个方面迅速行动，不但在监管方面，也要为它们可能对劳动力市场造成的严重破坏做准备。

5月份，350位AI领域的大佬签署了一封联名公开信，警告AI堪比“疫情和核战争”，可能灭绝人类，其中包括开发ChatGPT公司OpenAI的创始人兼CEO Sam Altman、谷歌DeepMind的CEO Demis Hassabis、Anthropic的CEO Dario Amode，以及图灵奖获得者、被誉为AI“教父”的Geoffrey Hinton和Yoshua Bengio。

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