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随着多个行业工会就薪酬与工作条件的劳资纠纷得不到解决，超过50万英国工人在当地时间周三罢工。

这是自2011年以来英国遭遇的最大规模的罢工行动。据英国工会联盟统计，参与罢工的群体包括教师、公务员、保安、火车和公交司机等。罢工直接导致上千所英国学校关门，铁路系统服务中断，许多航班遭取消或晚点。

几个月以来，英国多个行业工会频频组织罢工。华尔街见闻此前提及，据英国国家统计局数据，自2022年6月-11月，因罢工行动而损失的总天数为162.8万天，为1990年来最高。周三的大规模罢工标志着政府和工会对峙的升级。

各工会的要求各不相同，但都包括高于通胀的薪酬补贴和养老金改革等。工会联盟表示，如果把通胀因素考虑进去，英国公共服务行业从业者的平均工资实际上下降了203英镑。教师行业最大工会全国教育联盟（NEU）也称，由于薪资过低，四分之一的教师在获得教师资格后的三年内即离开教师行业，或者不得不从事兼职工作以糊口。

去年8月-10月，英国私营部门的工资增长了6.9%，但远远追不上通胀涨幅，公共部门的状况更糟糕：不包括奖金的平均工资仅上涨2.7%。

2022年12月，英国CPI高达10.5%，维持在40年来高位。高通胀对低薪工人影响尤其严重，截至1月22日的四周内，英国食品价格涨幅达到创纪录的16.7%。

除此之外，这一轮罢工也旨在对抗英国议会下院周二通过的一项法案。该法案规定，部分行业必须执行最低服务水平，如果某些工人在罢工日拒绝工作，就可能被解雇。

工会联盟称该法案是“错误的，不可行的，几乎肯定是非法的。”

罢工潮还有扩大趋势，据媒体报道，英国医护、邮政、消防员等行业工会也在计划在未来几天或几周内组织罢工。

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