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通胀高企之下,德国就业人数又见创纪录增长,令市场忧虑欧元区经济前景。

本周一,据德国统计局数据,2022年德国约有4560万人就业,较上年增加58.9万人,比出现于2019年的前一极值还要高29.2万人,达到1990年两德统一以来的最高水平。德国失业率也降低至2.8%,同样为32年来新低。

在已累计加息250个基点后,德国劳动力市场依然难以降温。市场预计,火热的就业数据进一步增加欧洲央行加息的可能性,进一步抑制已处衰退边缘的欧洲经济。

尽管今年秋季经济增长放缓,冬季可能出现衰退,但整个欧元区就业市场韧性十足,最新的10月份失业率数据创下6.5%的新低。欧盟在去年12月发布的一项民意调查显示,在2022年第四季度,超过五分之二的德国企业报告用工短缺,较三季度只略微降低;整个欧元区则有30%的企业报告用工短缺,接近历史新高。

今日公布的PMI数据也显示,尽管12月大多数德国企业订单量萎缩,但雇员的数量仍在稳定增长。

荷兰国际集团高级经济学家Bert Colijn解释称,欧元区劳动力市场将在经济衰退背景下仍将保持紧张。为确保在衰退结束后不至陷入用工荒,企业倾向于在此刻尽力留住员工。因此预计薪酬也将维持适度上涨的趋势。

去年10月,欧洲通胀率达历史最高值10.6%,随后在11月仅略微回落至10.1%。所以市场普遍预期欧洲央行在2月2日的政策会议上继续加息50个基点,将基准存款利率提高至2.5%。

欧洲央行在密切关注着劳动力市场。工资增长正让欧元区的高通胀更难控制。自去年年初至11月,物价涨幅虽然略有下降,但仍是欧洲央行2%目标的5倍左右。在去年12月的欧洲央行会议上,欧洲央行行长拉加德指出,从现在起至少到2025年,欧元区工资增速将远高于历史平均水平,继而加大欧洲央行抑制通胀水平的难度。

欧元区12月通胀数据将于周五公布,市场预计,届时通胀将降至个位数。然而,剔除能源和食品价格变化的核心通胀指标,可能仍将维持在5%的创纪录高位。

关键词: 劳动力市场