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安宁市八街街道党工委深入开展党支部“扩先、提中、治软”行动，采取机关党员帮扶、结对共建、定点帮扶方式，做好党组织的结对帮扶提升工作，有效提升基层党组织“战斗力”。

机关党员担使命，“上下联动”促发展。指派19名街道机关党员到19个“后进”党支部开展帮扶行动，实行机关党员“包保”联系制，明确帮扶项目，清单化帮扶内容，签订帮扶协议书。发挥机关党员眼界宽、思路活、资源广的优势，通过理论宣讲、指导“主题党日”“三会一课”、联系群众办实事等方式，深入联系后进党支部，带动“后进”变“先进”。截至目前，累计开展路线、方针、政策宣讲活动30余场，指导后进支部“主题党日”活动20余次，带领后进党支部为民办实事150余件，得到了党员、群众的充分肯定。

先进带着后进“跑”，携手向前共提升。开展先进党支部与后进党支部、一般党支部结对共建行动，分析先进党支部优势，查找一般、后进党支部短板，根据契合度进行配对，确定理论同学、组织同建、品牌同筑、服务同行、成效同享帮扶内容，签订共建协议。规范化开展联合“主题党日”、乡村振兴经验交流、观摩学习等活动，进一步加强双方党建交流，深化双方互促互学，积极引导后进党支部摆脱“等、靠、要”消极思想，激发一般党支部发展活力，实现“1+1>2”的共建效果。目前，累计开展党课连讲、经验交流、观摩学习活动20余次，联合开展主题党日活动10余场。

党建专干“定点帮”，“两新”组织添活力。从基层党建办公室、党务业务小能手中选派17名党建经验丰富、有想法、有活力的党建指导员，针对12个“两新”党组织的思想认识不足、重视不够、缺乏党建经验等问题，对“两新”党组织开展点对点党建指导帮扶、跟踪服务。通过每月不少于1次的实地走访及谈心谈话，帮助“两新”党组织找出问题，按季度开展党建知识培训，提高“两新”党建工作人员业务能力，有针对性地指导“两新”党组织开展主题党日、理论宣讲、暖心慰问等联办活动。截至目前，开展两新党组织联办活动8次、党建知识培训5次，全覆盖完成两新党组织成员实地走访和谈心谈话。

安宁市八街街道基层党建办供稿

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