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工人日报-中工网记者邢生祥

为提高广大干部职工精神文化素养，青海省都兰县总工会以提升干部职工文化生活品质为追求，坚持以建设职工书屋作为丰富职工文化生活、提升职工素质的基础性工程，以“建好、用好、管好”阵地资源力推全民阅读活动走深走实。

建好职工书屋，打造“温馨驿站”。近年来，都兰县总工会始终坚持把职工书屋建设作为统筹推进“文化都兰”建设的一项重要工作常抓不懈。截至目前，在全县范围内建成职工书屋9家，其中，省级4家，州级4家，县级1家，配备文学历史、法律法规、科普宣传、名人传记、艺术人文、心理健康等多个门类的书籍共3万余本，为全县3000余名职工搭建了学习“精神粮站”，提供了“精神食粮”。

为丰富书屋功能，集聚热度，满足职工日益增长的精神文化需求，都兰县总工会多举措使职工书屋用起来、火起来、热起来。一方面，以“三八”国际妇女节、“4·23”世界读书日等重要节日为契机，常态化开展“书香玫瑰、书香工会”等征文、演讲、分享等“品牌”阅读活动。另一方面，坚持以新时代文明实践工作、群团协同化工作为强化职工思想为抓手，整合资源。

为细化职工书屋日常管理，都兰县总工会制定《图书室管理制度》《图书阅览室管理制度》等一系列制度，并对现有书籍进行分类编码编号，建立职工书屋图书数据库，便于管理和职工借阅。为顺应网络化需求，都兰县总工会在书屋内配备2台专用电脑，方便职工查阅资料，室内还配备一台触控一体机方便视听欣赏、学习培训，获取海量学习资源。

下一步，都兰县总工会将积极探索职工书屋的多元功能，丰富学习载体、整合学习资源、拓宽学习渠道，依托职工书屋深化并开展读书、演讲、朗诵等各类文化活动，使职工书屋进一步成为团结和凝聚干部职工的重要阵地，成为工会提高干部素质、推进干部文化建设的重要抓手，持续为提升职工素养“充电加油”。

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