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9月8日，由苏州和阜阳两地人力资源和社会保障部门共同举办的人力资源供需对接暨“暖民心、促就业”招聘会，在阜阳吾悦广场举行。两地政府“牵线搭桥”，用人单位与求职者面对面交流，岗位、政策、服务多要素聚合发力，实现岗位与人才“双向奔赴”。

招聘会现场，来自颍州区的求职者张震，在阜阳中科海纳公司招聘展位前驻足，仔细阅读企业介绍，了解企业招聘条件和薪资待遇，有了初步的就业意向。张震告诉记者，他之前在深圳一家锂电池厂务工，从事设备管理工作，有七八年相关工作经验。几年前，因为要照顾家人，他回到阜阳，如今想找一份机械设备相关工作。

“我看中的这家企业，是阜阳招引来的重点项目，发展前景广阔，还给员工缴纳‘六险一金’，感觉挺不错的！”张震乐呵呵地说。

招聘会上，不仅本地企业受求职者关注，苏州企业招聘展位前也是人头攒动。金龙联合汽车工业（苏州）有限公司招聘经理雷鸣，收到不少求职简历，求职者中不乏一些高技能人才。金龙公司是一家新能源企业，专业人才需求量大。今年暑期，该公司与阜阳技师学院对接，组织百余名学生到苏州参加培训，很快就适应岗位。“阜阳的劳动者能吃苦、善学习，我们希望再招一些这样的员工。”雷鸣表示，公司计划与阜阳技师学院开展校企合作，进一步满足企业的用工需求。

据悉，此次招聘会，苏阜两地共113家企业参加，提供3500多个优质岗位，包括600多个赴苏工作岗位。

“6月份，苏阜两市签署了《结对合作帮扶框架协议》，相约搭建人力资源供需和高技能人才共享平台。今天，两地联合举办专场招聘会，正式拉开两地人力资源交流合作序幕，效果不错。”苏州市劳动就业管理服务中心主任俞晓峰表示，两地将持续加强联动，通过线上线下推送岗位信息、常态化开展联合招聘、校企合作培养技能人才等多种形式，促进苏阜人力资源合作共赢。

关键词： 人力资源 校企合作 联合举办