由于对经济衰退的担忧,市场交易低迷,公司更关注节省开支,摩根士丹利正在准备新一轮裁员。


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5月2日周二,据媒体援引知情人士的话说,摩根士丹利高管正在讨论到本季度末从全球员工队伍中裁减约3000个工作岗位的计划。这相当于该公司财富管理部门(不包括财务顾问及中后台部门)大约5%的员工。

其中一位知情人士说,裁员将更多影响该公司的投资银行和交易部门。

当前,摩根士丹利在全球约有8.2万名员工。

如果消息属实,这将是摩根士丹利在六个月内的第二次大幅裁员。去年12月,该公司决定裁员2%,即约1600名员工。

在过去一年中,摩根士丹利的承销和并购业务出现下滑,这通常被视作宏观经济的晴雨表。与此同时,美联储依然在通过加息来抑制通胀,以及随之而来的银行业动荡,进一步抑制了美国的经济活力。

大摩首席执行官James Gorman上个月表示,承销和并购业务已经受到抑制,他预计,这部分业务在今年下半年或2024年之前不会出现反弹。

摩根士丹利一季度营业收入为145.2亿美元,同比下降了近2%。摩根士丹利一季度的净利润从去年同期的36.7亿美元降至29.8亿美元,主要是由于交易持续低迷,其主要的投行业务仍面临压力。一季度投行业务收入下降了24%至12.5亿美元。

在盈利面临压力的情况下,大摩不得不想办法节省开支,裁员就是其中的重要一环。

疫情爆发期间,美联储打开闸门肆意放水,间接造就了投行交易业务的繁荣,同时也导致投行出现人手不足的局面,令华尔街大行们一改在奖金季来临之前裁员的做法,不仅暂停裁员,反而进行大规模招聘,出尽手段招揽人才。

大摩也是这样做的。截至去年第三季度末,摩根士丹利的员工人数比2020年第一季度疫情在欧美爆发之前飙升了34%。但随着这种狂热降温,节省支出成为焦点,华尔街大行纷纷公布裁员计划。

摩根士丹利去年12月裁员约1600人,第四季度与裁员相关的遣散费为1.33亿美元。

随后,高盛集团在今年1月削减了大约3200个职位,这是该公司有史以来最大规模的一次裁员。本周一,花旗集团首席执行官Jane Fraser表示,花旗愿意调整其投资银行的人员配置。

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