在市场“反反复复”、“面目模糊”之中,基金发行已跨到了下一个新征程。

从好基金“寥落稀缺”到各路选手应接不暇。

在当下的市场底部,这其中的取舍越发不易。


(相关资料图)

这大概是基民们“甜蜜的烦恼”了。

新生代领先飙车

据Choice数据统计,未来一周(8.7—8.11)待发行的偏股类新基金中,新生代数量领衔“飙车”,与中生代达到6:1

其中,女将的“倩影”最为引人注目,两位资深的女将同日同发新基,既有医疗干将的新试水,也有年度季军的新进击。

男性也不遑多让,要么新能源赛道再迸发,要么副总“亲自”再担纲。

8月新一轮“爆款基”有望诞生其中。

医疗女将“新”拓展

从累计任职时间来看,方钰涵“晋级”中生代的时间并不长。

不过,她堪称摩根系女将之一。方钰涵与摩根之间的“渊源”始于2015年6月,曾担任行业专家职务。

更早之前,她短暂任职于兴业证券和国泰基金,任职时间皆没有超过两年,职务都是研究员。

除了平台“标签”,方钰涵身上的能力圈“标签”也是比较显著的。她此前发行的两只基金,都是医疗主题基金。

唯有这一次的新发基金——摩根世代趋势,从名称上来看,“医疗”的存在感明显有所削弱。

对于赛道型基金经理而言,该举动一般意味着能力圈的尝试拓展。

从摩根医疗健康的年度业绩可以看出,方钰涵在“大牛市”期间的表现还是比较突出,位列行业近1/10。但到了“小牛”的2021年,熊市图景显著的2022年,相对来说会有所考验。

所以,这位女将未来亟需的“发力点”比较清晰,就是提升对熊市的驾驭力,更好地控制回撤。

至于此次能力圈的拓展结果,值得进一步去观察。

“跨界”季军新进击

在“同期”新生代中,国金基金的马芳的业绩表现也是比较“亮眼”的。

这位80后女将“跨界”的履历并不多见,先后担任过IT事业部测试工程师,、证券交易系统自动化测试部经理和特定估值方案项目部经理等职务。

直到2016年5月加入国金基金,马芳前面担任都是产品线的职务,包括量化投资运营中心高级产品经理、产品中心副总经理等。

也就说,2020年是其真正“转型”到投研线的一年,目前是指数型基金和偏股型基金兼管。

纵览马芳过往发行的5只基金中,基本还算没有业绩“掉链子”的。

但这和她的风格可能有所相关,未来,在动荡不安的市场行情下,这位“凶猛”的女将能否再接再励呢?

一切有待时间。

新能源“再”迸发

作为机构龙头,华夏基金这一次推出的选手是赛道型新生代——杨宇。

迄今为止,杨宇加入华夏基金已经有约6年时间,曾任投资研究部研究员、基金经理助理等职务。

对于基金行业,他是“跨界”而来,之前曾是成都飞机设计研究所工程师。

出道两年以来,恰逢新能源行业普遍“震荡下行”,杨宇过往的基金业绩也是“绿意冉然”。

但从任职回报排名来看,他的业绩还是有一定“潜力”,基本能维持在前1/3的行列中。

其中,2021年发行的“首基”华夏新能源龙头,在同类基金中排名接近前1/10。

从华夏新能源车龙头的年度业绩可以看出,杨宇在控制回撤方面的能力,高于行业平均水平。

但一个赛道基金经理的评价,需要这个赛道走完一个完整周期后才能给出。

从这个角度看,包括杨宇在内新能源基金经理,都需要在未来的投资管理中,进一步证明自己。

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