原标题:收藏贴!基金经理卸任前的4个信号

年前,崔莹不是官宣离职了嘛, 懒猫还为此写过他, 戳这里回看。 最近,有小道消息开始传他和另外两位公募高手,一位姓周、一位姓林,要加盟一家超顶级私募。 不过目前还只是市场传言,并没有可靠的信源。 哎! 说好的长期投资,基金这辆车我也上了,但没想到车开到半路,司机跑了,去哪说理呢? 那问题来了, 基金经理离职前有没有什么比较明显的信号呢?01别说,还真有几个。 信号一:旗下多只基金突然增聘基金经理。比如 肖肖, 他是今年2月19日卸任的, 但2021年12月3日,他管的3只基金突然在同一天增聘了基金经理,而且是不同风格的基金经理。 杨思亮重仓白酒、侯嘉敏偏科技成长,都和肖肖分散持有多个行业的风格相距甚远。

不过, 并不是增聘了新基金经理,就意味着老基金经理一定会离职。有可能是基金公司有老带新的传统。比如 曹名长,中欧基金有老带新的传统,他的所有基金都是和徒弟共管的。 也有可能是基金经理短期业绩不行,让新基金经理拉拉业绩。比如 杨浩, 去年9月份,他管的3只基金都增聘了新基金经理。 到现在,半年过去了,他在交银也干得好好的。

可能有小伙伴会问了, 怎么识别到底是哪种情况呢?天下没有不透风的墙, 如果基金经理真的要走,可能会有“小道消息”提前流出来,不妨去各大基金论坛上搜搜。比如 崔莹, 他离任的消息是2022年1月28日官宣的, 但2021年底就能在“基金吧”等各大基金论坛搜到崔莹离职的消息了。

不过,毕竟是小道消息,不一定都准,小伙伴们还是要瞪大双眼,细细识别。比如你去搜“林森离职”,也能搜到不少消息,至于是真是假,现在谁也不知道。

信号二:增聘了同样优秀的基金经理。这个信号就比较明显了, 一旦发生,基本就可以确定这个基金经理要走了。典型案例是 李进。 他和肖肖、张仲维都是宝盈基金的台柱子, 但2021年4月29日,他管的宝盈研究精选却突然增聘张仲维、肖肖担任基金经理。 发生了什么了不得的大事,竟要宝盈基金的3根台柱子去管理同一只基金? 大概率是李进要离职。 15天后,李进果然卸任了,现在去了景顺长城。 信号三:基金经理突然低调了。这个适用于平时比较活跃的基金经理。现在自媒体发达,不少基金经理都开了自己的自媒体号,有些还比较活跃。 如果你买了某只基金,不妨在各大平台搜下,看看这位基金经理有没有开通自媒体号。 如果开通了,那好,一定要关注起来,万一哪段时间突然沉默了, 赶快去各大基金论坛逛逛,看有没有他要离职的消息。 信号四:业绩突然就不行了这个适用于“交易型”基金经理。“交易型”基金经理要关注的点非常多,比如关注宏观政策变化、中观行业景气度变化,有点可能还会关注市场资金流动、板块轮动等。 这些都是劳心劳力的事,也是“交易型”基金经理业绩好的前提。 如果某一段时间,某个“交易型”基金经理业绩突然不行了,有可能就是“身在曹营心在汉”,忙着离职的事,减少了在基金上的投入。 02虽然总结了几个信号, 但说实话, 除了“突然增聘明星基金经理共同管理基金”这条,其他都很难直接得出基金经理要离职的结论。最多是提示下线索,引起你的警惕,但究竟会不会离职,还要等官宣。 不过,换个思路, 与其追着基金经理问“你什么时候会离职?”,不如想想应对方案。这样,即使基金经理突然离职,也不会对我们买的基金造成多大影响。懒猫思来想去,觉得这几条是必须要做到的。 第一、尽量选大基金公司的基金。之前肖肖和雷鸣离职的时候,懒猫做过对比。 (戳这里回看文章) 汇添富做的还不错,雷鸣是价值成长风格,重仓白酒、医药、新能源龙头,他卸任后,汇添富也找到了价值成长风格的基金经理接替他,实现了平稳过渡。 宝盈基金规模比较小,人才储备也不够,肖肖的离任就处理的仓促而尴尬, 好几只基金,不仅风格大变,而且在卸任公告公布前就完成了调仓,一点决策的时间都没留给基民。 第二、尽量避开规模小的基金这个就不用多说了, 规模太小的基金,基金公司基本都是在亏本运营,收的那些管理费还没有开给基金经理的工资高。 你说基金公司会在乎这些基民是去还是留吗? 不在乎,那就随意处理了。 第三、分散,不单吊一个基金经理。没有任何一个基金经理是不可替代的, 张坤离职了,还有刘彦春、焦巍、萧楠、胡昕炜、韩威俊... 张坤只有一个,但价值成长风格的基金经理不止一个。 同理,其他风格的基金经理,什么积极成长、深度价值、轮动...都可以找到很多。 即使再看好一个基金经理,也不妨多买几个和他同一风格的,有备无患。 第四、也是一定要做到的一点,不追热门基金经理。要相信、坚信,而且一直记住一个朴素的事实: 这个市场上确实有投资高手,但再厉害的投资高手也没法做到每个月、甚至每年都优秀。 短期业绩爆棚,更多的是踩对了市场风格。 如果这个基金经理真有水平,你高位追进去,短期也可能承受大回撤。2021、2022,多少流血的案例。 如果这个基金经理没水平,那... 你可能还会感谢他离职。 03最后,说几句牢骚话。 在基金经理离职这件事上, 收益最大的,毫无疑问是基金经理。但我们也不好说什么,谁都有追求职业发展的自由和权力。 受伤最严重的,也不用多想,就是普通基民。什么都是最后才知道,也只能选择“接受”。 即使基金公司在卸任公告发布前完成了调仓换股,不给你反应的时间, 你也不能说什么,只能打碎牙吞到肚子里,当个冤大头。 但这合理吗? 不合理。 基金的本质是“信托”,信任你,才把自己的血汗钱托付给你。 不管是基金公司,还是基金经理,赚的都是基民的管理费,也应该尊重基民的知情权。 打掉机构和散户的信息差,这很重要! 本文作者:懒猫,来源:懒猫的丰收日,原文标题:《收藏贴!基金经理卸任前的4个信号》

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