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河南经济报记者 刘学中 通讯员 陈万峰

近日，河南省财政厅对2022年度市级财政部门财政管理绩效考核情况进行了通报，郑州市财政局获得优秀等次，考核得分排位居全省第一，喜获河南省财政厅通报表扬。

近年来，郑州市财政局在市委、市政府的领导下，紧盯目标任务，积极对标学习先进地区经验，不断探索创新，转变方式和理念，着力在健全制度体系和工作机制、构建事前事中事后管理闭环、压实部门主体责任、创新绩效评价模式、强化绩效结果应用、推进预算和绩效管理深度融合等方面持续发力，扎实推进“全方位、全过程、全覆盖、全成本”预算绩效管理体系建设，不断提高财政资源配置效率和使用效益。

强化全过程管理，实现预算与绩效一体化。在预算安排期，做到“四同步”，即绩效目标与预算同步编制、同步审核、同步批复、同步公开。在预算执行期，对预算执行进度和绩效目标实现程度实施“双监控”，确保预算执行不偏离目标。预算执行后，组织预算部门开展自评，并将结果应用于下一年度预算安排。

聚焦财政重点评价，实现重点突破和重点问效。精选代表性强的部门和相关专项资金进行财政重点评价，对2021年度市级30个项目6个部门整体开展重点绩效评价，涉及财政资金97.65亿元。加强评价结果的反馈、整改、应用，扩大评价结果向社会公开的范围。

借助绩效信息，实现治理协同高效。绩效理念融入政府治理的每一个单元，融入资金流向的每一个末端，从财政管理的小循环纳入了政府治理的大循环。市委政府统筹指导，财政部门组织协调，实现预算绩效信息与预算安排、政策调整、管理改进相挂钩，形成人大、审计、纪检监察等协同监督，社会第三方广泛参与的协同联动机制。

压实主体责任，实现绩效全面推进。落实各级主体责任，完善对市直部门和区县财政预算绩效管理工作考核方式，将预算绩效纳入政府绩效考核。明确部门单位主体责任、层层传导压力，在区县镇三级统筹推进全面实施预算绩效管理工作，各区县纳入预算绩效管理的资金比例达到95%以上。

下一步，郑州市财政局将坚持问题导向，持续对标对表，担当作为，不断深化预算绩效管理改革，聚焦重点领域和关键环节，优化管理举措，进一步提升财政资源配置效率和使用效益，切实增强财政运行绩效，推动全市预算绩效管理工作再上新台阶。

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